富士康在大陸引發校企合作糾紛。遼寧省瀋陽城市建設學院學生日前在網路上爆料，校方強制數百名學生到知名台企富士康做暑期工，並稱不實習就不准畢業，且工作環境惡劣、三餐飯菜品質不佳。

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華航哩程數換機票該起事件曝光之後，遼寧官方日前緊急叫停，隨後，校方在深夜發聲明致歉，稱會將學生「全部撤回」。有學生直言，剛開始自己還很期待到世界500強企業之一的富士康實習，現在已經徹底失望。自2010年的深圳富士康墜樓事件起，導銀行刷卡禮致富士康被陸媒與網民指責為「血汗工廠」後，其用工情況廣被外界關注。由於山東煙台廠已不是首次發生「學生工」糾紛事件，顯示富士康在大陸的校企合作，執行上存在盲點與問題。

2012年9月起，在煙台市政府要求下，煙台許多高職專科院校的學生湧進富士康（煙台）科技園，最多的學校派去3千多名學生，這些學生需要做流水線和物流方面工作，加班成為常態。隔年10月，富士康承認，煙台廠存在學生實習生加班和上夜班的情況，這些國外刷卡手續費比較2018 日本違反公司的相關規定。這次發生問題的仍是煙台廠。據中國青年報、未來網等多家陸媒報導，本月18日，多名瀋陽城市建設學院大二學生透過微博、QQ等網路管道爆料，來自信息系和機械系600多名學生，上個月被學校強制要求暑期到山東煙台富士康進行長達3個月的實習，並被強迫簽署三方協定。輔導員並通知，如果不實習或將影響畢業。未來網引述一名參與實習的學生李月表示，「學校在期末6月份左右通知我們暑假要實習，沒來的時候，不知道情況這麼惡劣。」還有學生直言，剛開始自己還很期待到世界500強企業之一的富士康實習，現在徹底失望。李月說，現在不只是每天幾百人被塞到百平米的房間聽課培訓，而且其他伙食安排都很差。「我們吃不飽跟餐廳阿姨要點菜，藍馬甲（富士康工作人員）就吼我們：回去！」這起事件驚動遼寧省教育廳，並於7月20日深夜發出聲明，要求遼寧省瀋陽城市建設學院立即終止學生暑期教學實習活動。(工商時報)




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