富士康在大陸引發校企合作糾紛。遼寧省瀋陽城市建設學院學生日前在網路上爆料,校方強制數百名學生到知名台企富士康做暑期工,並稱不實習就不准畢業,且工作環境惡劣、三餐飯菜品質不佳。

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華航哩程數換機票該起事件曝光之後,遼寧官方日前緊急叫停,隨後,校方在深夜發聲明致歉,稱會將學生「全部撤回」。有學生直言,剛開始自己還很期待到世界500強企業之一的富士康實習,現在已經徹底失望。自2010年的深圳富士康墜樓事件起,導銀行刷卡禮致富士康被陸媒與網民指責為「血汗工廠」後,其用工情況廣被外界關注。由於山東煙台廠已不是首次發生「學生工」糾紛事件,顯示富士康在大陸的校企合作,執行上存在盲點與問題。

2012年9月起,在煙台市政府要求下,煙台許多高職專科院校的學生湧進富士康(煙台)科技園,最多的學校派去3千多名學生,這些學生需要做流水線和物流方面工作,加班成為常態。隔年10月,富士康承認,煙台廠存在學生實習生加班和上夜班的情況,這些國外刷卡手續費比較2018 日本違反公司的相關規定。這次發生問題的仍是煙台廠。據中國青年報、未來網等多家陸媒報導,本月18日,多名瀋陽城市建設學院大二學生透過微博、QQ等網路管道爆料,來自信息系和機械系600多名學生,上個月被學校強制要求暑期到山東煙台富士康進行長達3個月的實習,並被強迫簽署三方協定。輔導員並通知,如果不實習或將影響畢業。未來網引述一名參與實習的學生李月表示,「學校在期末6月份左右通知我們暑假要實習,沒來的時候,不知道情況這麼惡劣。」還有學生直言,剛開始自己還很期待到世界500強企業之一的富士康實習,現在徹底失望。李月說,現在不只是每天幾百人被塞到百平米的房間聽課培訓,而且其他伙食安排都很差。「我們吃不飽跟餐廳阿姨要點菜,藍馬甲(富士康工作人員)就吼我們:回去!」這起事件驚動遼寧省教育廳,並於7月20日深夜發出聲明,要求遼寧省瀋陽城市建設學院立即終止學生暑期教學實習活動。(工商時報)




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